Gerente de rrhh - Recursos Humanos

Buscamos un Gerente/a de RRHH para liderar integralmente el área de asociados de la cooperativa dedicada a servicios de seguridad privada, teniendo como actividad principal el proceso de incorporaciones: búsqueda activa de personal en diferentes zonas y canales, garantizando la cobertura oportuna de los servicios y gestionando de forma estratégica la rotación de asociados.

Responsabilidades principales

Reclutamiento e incorporaciones:

• Desarrollar y ejecutar un sistema eficiente de búsqueda activa de personal en diferentes sitios, portales, instituciones y zonas geográficas.
• Garantizar el flujo constante de candidatos para cubrir las necesidades de operaciones.

Gestión operativa y de RRHH:

• Diseñar e implementar estrategias para reducir la rotación, asegurando continuidad del servicio.
• Elaborar y dar seguimiento a indicadores de gestión (rotación, ausentismo, accidentes, desempeño, clima laboral).
• Coordinar y supervisar evaluaciones de desempeño.
• Realizar encuestas colectivas semestrales, de salida y programas de feedback.
• Administrar desvinculaciones, accidentados, enfermos y ausentismo.

Relaciones sindicales y clima laboral:

• Atender problemáticas de los asociados/vigiladores, brindando soluciones rápidas.
• Desarrollar programas de beneficios e incentivos que promuevan la retención.

Capacitación y desarrollo:

• Coordinar capacitaciones generales y específicas, tanto obligatorias como de mejora continua.
• Implementar programas de inducción para acelerar la integración de los nuevos ingresos.

Gestión transversal y digitalización:

• Trabajar en equipo con los demás gerentes, principalmente con Operaciones, para alinear necesidades de personal.
• Liderar la digitalización de procesos de RRHH (legajos, ART, licencias, ausentismo).
• Realizar reportes a Dirección sobre capital humano y proyecciones de costos laborales.

Requisitos del perfil

• Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia mínima: 5 años en posiciones de gerencia de RRHH, con foco en reclutamiento masivo y en sectores de alta rotación (preferentemente seguridad privada o servicios temporales).

Modalidad de trabajo: Full Time - De 9 a 17hs en Oficinas en Vicente Lopez. -

Esquema híbrido (4x1) un día de home office.

Prepaga a cargo de la cooperativa

Si estas interesado/a en formar parte y asumir el desafío, no dudes en postularte.